Parce qu’un salarié en arrêt de travail peut avoir besoin d’être soutenu et accompagné dans la récupération de son équilibre émotionnel et de ses ressources physiques et professionnelles pour parvenir à réintégrer la vie active dans les meilleures conditions, Réhalto-WPO propose un service de réadaptation socio-professionnelle à destination des salariés en arrêt maladie de longue et moyenne durée :

  • Un large spectre de problématiques prises en charge : Maladies chroniques, Douleurs chroniques, Santé mentale, Accidents et traumatismes
  • Une approche holistique, multidisciplinaire, et personnalisée centrée sur les besoins de la personne
  • Une démarche méthodique, qui ne se focalise pas uniquement sur la maladie mais aussi sur les comportements et l’environnement Social et Professionnel
  • Volontariat et Confidentialité
  • Reporting, Conseil et Retour d’expérience
  • Des résultats tangibles : 70 % taux sortie indemnisation, +2/3 de taux de services, + 90 % des bénéficiaires pensent que ce type d’accompagnement devrait être proposé à toutes les personnes en arrêt de travail

Nos programmes d’accompagnement sont encadrés et coordonnés. Ils sont réalisés grâce à la mobilisation d’un réseau unique de spécialistes et s’articulent autour de 4 axes d’accompagnement en présentiel :

Psychosocial : L’expertise des intervenants psychosociaux (psychologues, psychothérapeutes,…) favorise la résolution des problématiques émotionnelles en lien avec la situation d’arrêt de travail et contribue à l’adaptation de la personne à son nouvel état de santé. Elle vise à rassurer le salarié sur ses capacités à retourner dans la vie active.

Professionnel : L’action des conseillers professionnels (ergonomes, conseillers professionnels, psychologues du travail, consultants d’entreprise) permet d’explorer et d’identifier les ressources professionnelles accessibles au salarié compte de son nouvel état de santé. Pour ce faire, elle contribue à la mobilisation des acteurs impliqués dans la préparation du retour à l’activité.

Physique : A partir d’un projet de pratique physique adapté et cohérent au regard des appétences et limites physiques de l’assuré, les spécialistes de la santé physique tels que (coaches spécialistes de l’aide physique adaptée, sophrologues, ergonomes, …) contribuent à l’optimisation de l’état de santé physique et à l’aménagement adéquat de l’environnement de vie et de travail du salarié.

Médical : Le médecin conseil Réhalto-WPO apporte un éclairage médical aux équipes pour la compréhension globale de la situation de santé. Si nécessaire et avec accord de l’assuré, il peut prendre contact avec l’entourage médical.

 

Les avantages :

Pour l’organisme de prévoyance :

Amélioration de l’équilibre du régime de prévoyance en réduisant le risque financier lié à l’incapacité de travail et en libérant de la provision mathématique de l’arrêt de travail

Outil d’accompagnement des salariés en arrêt de travail

Outil de prévention du risque incapacité et d’invalidité

Satisfaction client renforcée et image positive de l’assureur

 

Pour l’entreprise :

Aide pour l’organisation du retour à l’activité de ses salariés.

Action sur la durée des arrêts de travail

Meilleure maitrise des coûts liés à l’absentéisme

 

Pour le salarié :

Aide pour parvenir à :

  • assumer de manière positive son nouvel état de santé
  • se mobiliser pour retrouver son équilibre et une autonomie suffisante pour décider de son avenir
  • engager et réussir sa reprise d’activité
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