Étude de cas : Soutien aux RH et entreprises

EMPLACEMENT: Cincinnati, OH et Denver, CO

PROBLÈME : Chaîne nationale de restauration ayant besoin d’une formation à plusieurs endroits

SOLUTION : Une formation personnalisée pour les managers issus de divers endroits.

Le représentant des ressources humaines d’une chaîne nationale de restaurants a établi que ses managers avaient besoin d’aide pour gérer leur temps à la fois dans leur vie professionnelle et personnelle. Ce représentant a contacté le centre de formation de WPO pour développer un programme personnalisé qui pourrait être présenté lors de leurs conférences nationales de trois jours ayant lieu à Cincinnati et Denver. Les modules de formation seraient proposés deux fois dans chaque ville pour permettre à tous les managers d’y assister.

Nos concepteurs experts de formation ont travaillé de près avec les représentants du département des RH de l’entreprise et un comité de planification transversal pour développer un programme de formation qui réponde aux besoins de l’entreprise. Les objectifs de la formation ont été établis et le contenu développé en fonction de ces objectifs. Suite à l’examen et à l’approbation du contenu, le programme a été conçu et adapté à l’identité visuelle de l’entreprise.

Nous avons sélectionné une formatrice dans notre réseau de plus de 2500 formateurs accrédités. Elle avait plusieurs années d’expérience dans la formation à la gestion du temps et à l’établissement d’objectifs. Elle s’est rendue dans les deux villes et a présenté la formation à plus de 200 participants à la conférence. La réponse à cette formation a été si positive que la chaîne de restaurants a demandé à ce qu’elle soit à nouveau présentée l’année suivante.

En savoir plus sur nos produits de soutien aux RH et entreprises 

Note: les services disponibles peuvent varier selon les marchés. Contactez-nous pour plus d’informations.