Actualités & Communiqués de presse

Workplace Options est souvent contacté pour donner son point de vue sur des sujets qui affectent le bien-être et la motivation des employés.

Si un média souhaite s’entretenir avec l’un de nos experts merci de contacter Haydé Walraet à hayde.walraet@workplaceoptions.com.

Workplace Options lance « AIR 2.0 : Le leadership dans un monde VUCA* », un programme de formation destiné aux managers dans un environnement de travail perturbé par la pandémie

Workplace Options lance « AIR 2.0 : Le leadership dans un monde VUCA », un programme de formation destiné aux managers dans un environnement de travail perturbé par la pandémie.

Renforcer la résilience organisationnelle – modèle VUCA

En 2014, la Harvard Business Review décrivait VUCA comme un modèle stratégique mesurant un contexte d’instabilité. VUCA, acronyme de volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté, pourrait être la description parfaite des montagnes russes qui ont rythmé l’année 2020. Le modèle VUCA, créé dans les années 90 post-guerre froide, est basé sur les tactiques militaires d’adaptation à…

Workplace Options présente Adapt, un outil de résilience organisationnelle permettant d’évaluer l’impact du bien-être et de la performance au travail

Dans un contexte de reprise d’activité sur site progressive, Workplace Options (WPO) annonce le lancement de son questionnaire Adapt sur la résilience organisationnelle afin d’aider les entreprises à mesurer l’impact du COVID-19 sur le bien-être et la performance de leurs salariés.

Équilibrer le travail à domicile et l’enseignement à domicile

J’ai fait le pire rêve la nuit dernière. Dans mon rêve, mon mari et moi travaillions tous les deux à la maison et (c’est la partie la plus folle) toutes les écoles ont fermé, alors nous essayions aussi de scolariser notre enfant à la maison. Puis je me suis réveillée et j’ai réalisé que ce…

Budgétisation en période d’incertitude

La pandémie mondiale actuelle a un impact sur tous les aspects de la vie des gens, et pour beaucoup, cela inclut les finances. Un examen approfondi de vos finances personnelles et l’élaboration d’un plan peuvent vous aider à réduire le stress lié à l’impact de COVID-19. L’établissement d’un budget en prévision de la pandémie actuelle…

Gérer votre équipe après COVID-19

Être manager lors d’un événement stressant, tel que COVID-19, peut-être une nouvelle expérience pourvous. Il est important que vous appreniez à vous adapter aux changements de votre environnement de travail et de votre charge de travail, ainsi qu’à ceux de vos employés. Et, une fois que la poussière sera retombée, une nouvelle normalité commencera à…

Contrôler les pensées anxieuses dans les moments difficiles

En cette période difficile, il n’est pas surprenant que le nombre d’employés faisant appel à leurs ressources de bien-être soit en augmentation. Workplace Options (WPO) a connu une augmentation de 27 pour cent des appels sur une période de deux semaines de la part d’employés à la recherche d’un soutien émotionnel. Selon les conseillers de…

Comment les managers peuvent-ils apporter leur soutien lors du retour au travail ?

Alors que le monde retourne au travail, après les préconisations de travail à domicile dues au COVID-19, lesmanagers sont la clé du succès d’une entreprise quireprend progressivement ce qu’on peut qualifier de fonctionnement normal. Cela peut sembler lourd à gérer, mais vous le pouvez ! Au premier abord, cela s’apparente à une gestion standard : votre entreprise…

Nouveaux rôles au sein de la Direction de Workplace Options

Workplace Options, fournisseur et leader mondial de solutions d’aide et d’accompagnement des salariés et des organisations pour améliorer le bien-être des salariés, annonce aujourd’hui des changements dans l’organisation de son équipe dirigeante.

Workplace Options nomme JB Gruet au poste de Chief Revenue Officer

Workplace Options annonce aujourd’hui un nouveau poste qui a été créé en réponse à une période de croissance et d’expansion rapide de l’entreprise.  Jean-Baptiste (JB) Gruet, un membre du conseil d’administration qui travaille depuis 12 ans à Workplace Options, a été nommé Chief Revenue Officer de l’organisation, avec la responsabilité des recettes globales.

L’acquisition de Réhalto par Workplace Options profitera aux clients des deux entreprises

Workplace Options, numéro un mondial des solutions intégrées de bien-être des salariés, annonce ce jour l’acquisition auprès de SCOR, le cinquième réassureur mondial, de Réhalto, pionnier européen du développement de la qualité de vie au travail.

Workplace Options présente WOVO, une plateforme innovante de motivation des employés

Workplace Options a annoncé aujourd’hui le lancement, par son équipe Labor Solutions, de WOVO, un nouveau système conçu pour impliquer les employés en améliorant leur bien-être et leurs moyens de communication par le biais d’outils mobiles et web.

SCOR en négociation exclusive avec Workplace Options en vue de conclure un accord de partenariat mondial de distribution et l’acquisition par Workplace Options de Rehalto

SCOR annonce être entré en négociation exclusive avec Workplace Options, prestataire de services de soutien aux employés, en vue de conclure un accord de partenariat mondial de distribution et l’acquisition par Workplace Options de Rehalto, filiale de SCOR Global Life pour les solutions de bien-être au travail.

Hausse significative des signalements de harcèlement sexuel au travail auprès des programmes mondiaux d’assistance aux employés

L’évaluation des dossiers de conseil par Workplace Options révèle une hausse de 50 % de la proportion de cas de harcèlement sexuel au travail entre janvier et décembre 2017 – une tendance qui se poursuit en 2018.

Règlement général sur la protection des données (RGPD) : Workplace Options s’emploie à assurer sa conformité

Assurer que chaque personne que nous servons dispose d’informations adéquates sur les droits que lui confère le RGPD constitue une priorité pour notre organisation.

Stephen Galliano rejoint Workplace Options à la tête des Relations internationales

Travaillant dans le secteur des Programmes d’Aide aux Employés (PAE) depuis 25 ans, Stephen Galliano mettra ses vastes connaissances et son expérience internationale au service du premier prestataire de services intégré de soutien, bien-être et équilibre vie privée-vie professionnelle pour employés au monde.

Workplace Options renforce sa présence en Europe par l’acquisition d’ICAS France et d’ICAS Belgique

Workplace Options, leader international des solutions globales de la santé et du bien-être au travail, a acquis ICAS France et ICAS Belgique, deux acteurs incontournables de la gestion et prévention des risques psychosociaux avec une expertise indéniable sur leur marché respectif.

Workplace Options ouvre son 12e centre de service mondial à Bangalore, en Inde

Workplace Options présente WPO India, notre 12e centre de service mondial et le 5e nouveau site inauguré ces 18 derniers mois.

Workplace Options se dote d’un nouveau centre de service mondial au Portugal

WPO présente son nouveau centre de service mondial de Lisbonne, au Portugal

Workplace Options lance un nouveau service de soutien post-traumatique à l’intention des entreprises et des particuliers

Soutien post-traumatique proactif et étendu grâce à un programme inédit

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