Les gens fonctionnent mieux au travail, et dans la vie, quand ils sont soutenus. Investir dans le bien-être et la santé des employés peut avoir pour résultats une satisfaction et une loyauté accrues, une productivité améliorée, un personnel plus fort et un meilleur rendement. Workplace Options se concentre exclusivement sur le bien-être des employés et a été conçu dans le but unique d’aider les actifs et leurs familles dans le monde.

PLACER L’HUMAIN AU COEUR DE L’ENTREPRISE
L'aide apportée par nos services pour le bien-être

Soutien émotionnel
Nos services d'assistance socio-psychologique et d’intervention rapide apportent un soutien émotionnel à la fois immédiat et structuré, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, pour les employés et leurs familles à travers le monde.
Soutien pratique
Des consultants qualifiés fournissent des informations et des ressources aux employés pour les aider à gérer les défis de la vie et les préparer à être plus efficaces et plus performants au travail, et dans l’ensemble de leur vie.
Soutien physique
Un coaching personnalisé sur des sujets tels que le contrôle du poids, l'arrêt du tabac, la forme et l'exercice, la nutrition et la gestion du stress peuvent aider les employés à avoir des vies plus saines.

Workplace Options

Nous sommes le plus grand fournisseur privé et indépendant de programmes intégrés de soutien aux employés. Cela nous permet d’être plus réactifs, de lancer des nouveaux programmes et des outils technologiques pour le bien-être et la santé, et de co-développer puis adapter des produits. Notre volonté de satisfaire nos clients et d’investir dans notre infrastructure mondiale nous permet d'apporter des services de soutien exceptionnels à des millions d’employés dans le monde.

65

Les employés
que nous aidons

100

Les organisations
que nous soutenons

200

Les pays et territoires où nous opérons

15

Les bureaux mondiaux et centres de services

Nos Clients

La présence globale et les services de Workplace Options apportent de nombreux avantages à différents groupes d’organisations et d’individus.

En savoir plus sur l’aide que nous apportons.

Pourquoi Choisir
Workplace Options?

Notre engagement profond pour l’innovation, la sécurité et le développement technologique fait avancer l’industrie du bien-être vers toujours plus d’efficacité, d’information, de performance et de connectivité.

Avec nos investissements continus dans nos capacités et notre infrastructure dans le monde, nos centres de services mondiaux et un réseau global de plus de 83 000 fournisseurs, vous pouvez faire confiance à Workplace Options pour créer une solution homogène.

Nous nous efforçons continuellement d’améliorer et d’augmenter notre capacité à fournir des services de grande qualité pour le bien-être émotionnel, pratique et physique des employés. Notre équipe d’experts est accréditée, et nous offrons un service cohérent et de qualité exceptionnelle.

Nos enquêtes de satisfaction montrent que plus de 98% des bénéficiaires de notre aide interrogés ont pensé que nous nous préoccupions d’eux et de leurs demandes, que nous les aidions et que leur entreprise avait fait le bon choix en nous embauchant pour fournir des services.

Nous pouvons adapter notre programme pour le bien-être des employés à vos besoins spécifiques. Vous pouvez choisir de soutenir ou de renforcer un programme existant, ou en commencer un nouveau, en utilisant certains de nos services ou l’ensemble. Nous sommes là pour vous aider.

Histoires vécues

Á la une

AWARE

Aware is a mindfulness-based stress reduction programme that helps employees meaningfully engage in the present moment. It offers a research-based approach to stress management. Individuals who engage in this programme learn to counteract stress, reduce distracted living, establish greater mind-body balance, and proactively stimulate wellbeing.

Workplace Options nomme Gruet au poste de Chief Revenue Officer

Workplace Options annonce aujourd’hui un nouveau poste qui a été créé en réponse à une période de croissance et d’expansion rapide de l’entreprise.  Jean-Baptiste (JB) Gruet, un membre du conseil d’administration qui travaille depuis 12 ans à Workplace Options, a été nommé Chief Revenue Officer de l’organisation, avec la responsabilité des recettes globales.

Preventica Paris

Depuis son origine, Preventica est le lieu idéal pour connaître les nouvelles réglementations, recevoir du feedback et découvrir les innovations du marché en matière de sécurité et de bien-être au travail.

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